ASIGNACIÓN 12.-
Outsourcing:
Es el proceso por el cual una firma identifica una porción de su proceso de negocio que podría ser desempeñada más eficientemente y/o más efectivamente por otra corporación, la cual es contratada para desarrollar esa porción de negocio. Esto libera a la primera organización para enfocarse en la función central de su negocio.
Ejemplos:
-Administración de recursos humanos, nómina y selección de personal:
- Jobs
- Staffing personal
- Integraplus
- Grupo CyH
- IPS
- Mit3
- ACFE
-Selección de ejecutivos de alto nivel:
- Star choice
- HM consultores
- Human Smart
- HLG Hunters
- Monroe Consulting
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